O perfil do Administrador apresentado a seguir, refere-se à pesquisa coordenada pelo CFA, cuja concepção e execução, realizada em 2003, ficou a cargo da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIA/USP). Os conteúdos mais significativos estão reunidos no documento intitulado "Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador-2003".

A MAIORIA:

São homens casados

Estão na faixa etária de até 30 anos

São recém-formados com especialização

Estão empregados com registro na carteira de trabalho

Recebem de 6 a 20 salários mínimos

Atuam nos setores de serviços e na indústria

Exercem função nas áreas de Administração Geral e Finanças

Ocupam cargos de gerência

A pesquisa revelou que a maioria dos Administradores brasileiros é do sexo masculino: (70%). O percentual de mulheres na profissão, entretanto, vem apresentando crescimento (30%). Em 1994, não passava de 21% e, em 1998, era de 25%, aproximadamente.

Quanto ao estado civil, 56% dos Administradores são casados e 35% declararam-se solteiros. A exemplo do que ocorre na sociedade, nos últimos anos, a porcentagem de casados está diminuindo. Em 1994, 71% dos Administradores eram casados e, em 1998, esse índice baixou para 67%. Enquanto que 52% das Administradoras se declaram solteiras, entre o gênero masculino houve preponderância do estado civil casado (65%).

Em relação à idade, 33% dos respondentes está na faixa de até 30 anos e a maioria tem menos de 40 anos, cerca de 64%. Comparando-se com as pesquisas anteriores, houve uma ligeira redução na faixa etária, o que sugere que a classe pode estar mais jovem, em seu conjunto.

É relativamente grande o número de Administradores com pouco tempo de formados. Há 34% formados na década de 1990, índice que se repete no curto período de 2000 a 2003 (34%). Observa-se que 48% concluíram os seus cursos em Instituição de natureza privada. A maioria dos respondentes domina o idioma inglês (44%), enquanto que 19% citaram o espanhol e 29% declararam não dominar nenhum idioma estrangeiro. Do total de profissionais, 72% fizeram Especialização e 9% têm Mestrado.

O nível de atualização dos Administradores quanto à informação, condição absolutamente necessária para um bom desempenho profissional, é obtida por meio de periódicos técnicos-científicos, destacando-se HSM Manangement (16%), Revista Brasileira de Administração - RBA/CFA (8%) e Revista de Administração de Empresas - RAE/USP (5%), e as revistas de cunho jornalístico Veja (36%), Exame (26%) e Você S/A (14%).

Com relação à questão da empregabilidade, surpreendeu o baixo percentual de Administradores que se declararam desempregados (5%). É importante assinalar que, do total de respondentes na pesquisa de 2003, o segmento Administrador (68%) possui registro em carteira profissional, sendo que os demais 20% encontram-se exercendo suas atividades nas áreas pública, privada ou são aposentados. Em 1998, 90% dos participantes daquela pesquisa encontravam-se empregados e 4% afirmavam estar desempregados no momento da coleta de dados.

Quanto à renda individual apurou-se que 53% ganham de 6 a 20 salários mínimos, enquanto que 21% auferem remuneração superior a 25 salários mínimos e apenas 17% recebem remuneração inferior a 5 salários mínimos.

Já na questão da renda familiar, pode-se verificar que o percentual dos que ganham menos de 5 salários mínimos é de 5% o que indica que outras pessoas do grupo familiar trabalham e auxiliam na manutenção do grupo.

Nesta pesquisa de 2003 evidenciou-se que o exercício de atividades no setor de serviços, com 42%, é o preponderante comparativamente aos setores industrial (21%) e comercial (14%). O percentual relativo a serviço, se forem considerados dados específicos apontados para mercado financeiro, consultoria, setor educacional e organizações estatais (Governo), pode ser significativamente ampliado.

Considerando a área funcional dos Administradores (vide tabela 1) apurou-se que 30% dos respondentes desta pesquisa 2003, atuavam em Administração Geral, seguidos de 18% que trabalhavam na Área Financeira. Analisando-se, comparativamente, as 3 pesquisas nota-se que as áreas de marketing (15%) e logística (8%) tem uma maior participação relativa de Administradores nos anos recentes. Nas pesquisas de 1994 e 1998 aquelas áreas eram designadas de vendas-marketing e compras-materiais, respectivamente.

TABELA 1 - Área Funcional de atuação x Ano

Área de Atuação	1994 (%)	1998 (%)	2003 (%)
Administração Geral	34,00	38,00	30,19
Finanças ou Economia	18,00	15,00	17,00
Recursos Humanos	17,00	14,00	9,17
Contabilidade ou Auditoria	11,00	6,00	-
Vendas ou Marketing	11,00	15,00	14,59
Organização e Métodos	6,00	-	-
Tecnologia da Informação	10,00	7,00	7,53
Operacional ou Logística	-	5,00	7,83
Outras Áreas	15,00	14,00	13,03
Nº. de Respondentes	747	783	60,31

Com relação à posição funcional, 26% ocupam gerência; 16% são analistas; 10% são coordenadores; 8% ocupam cargo de diretores; 8% de supervisores e 6% de presidentes/proprietários. Foi registrado um crescimento na posição de gerente (20% em 1994, 22% em 1998) e na de analista (11% em 1994). Nas demais, houve pequena redução.

Os dados das três pesquisas revelaram ainda que os cargos que pressupunham elevada capacidade de comando e decisão encontravam-se concentrados na população composta pelo gênero masculino. Observou- se que, apenas um quinto dos respondentes do gênero feminino ocupava cargo de empresária, autônoma ou consultora e que só um oitavo ocupava o cargo de diretora. A relação entre área funcional, cargo e renda pessoal, constatou que os respondentes alocados na área de Administração Geral (38%) encontravam- se mais bem representados nos cargos de gerência e direção (61%) e representavam a fatia mais bem remunerada.

Tabela 2 - Cargos ocupados x ano

Cargos	1994 (%)	1998 (%)	2003 (%)
Assessor	8,00	7,50	8,37
Autônomo	4,00	3,30	-
Consultor	3,00	5,60	-
Diretor	9,00	10,60	8,42
Empresário ou Presidente	7,00	9,10	6,17
Gerente	20,00	21,70	26,12
Supervisor ou Chefe	13,00	12,50	8,35
Coordenador	-	-	9,87
Técnico ou Analista	11,00	4,20	15,93
Função Pública	-	-	3,10
Outros	-	-	13,67